Cilmi-nafsiga militariga waa boos ciidan oo lagu soo bandhigay 2001 digreeto ka soo baxday Madaxweynaha Federaalka Ruushka, oo qasab ku ah rajiim kasta.
Hawlaha cilmi-nafsiga milatariga
- Xulashada cadeymo iyo askar loo qorayo noocyada kala duwan ee ciidamada, iyadoo la tixgelinayo waxyaabaha gaarka ah ee arrimaha ciidamada. Horumarinta hababka xulashada.
- Hagaajinta u diyaarsanaanta dagaalka nafsiga ah ee shaqaalaha iyo cutubyada.
- Hagaajinta isdhexgalka dadka ee ciidanka.
- Habaynta waxqabadka waxtarka leh ee shaqaalaha milatariga.
- Caawinta sidii looga gudbi lahaa xaaladaha nafsiga ah ee daran ee lagu garto dagaalyahannada.
- Kaalmada la qabsiga nolosha rayidka ah ee shaqaalaha hawlgabka ah.
Waajibaadka cilmu-nafsiga milatariga waa mid adag oo kala duwan. Waqtiga nabadda, waxaa loogu yeeraa in la xalliyo dhibaatooyinka barashada sifooyinka nafsiga ah ee shaqaalaha milatariga, kooxaha militariga, si nafsiyan loo hubiyo diyaargarowga dagaalka, tababarka dagaalka, waajibaadka dagaalka, anshaxa militariga ee cutubka militariga, si loo fuliyo ka hortagga dhaqan-xumada ifafaale nafsi ah ee cutubyo military, si ay u bixiyaan gargaar si ay shaqaalaha military si ay u xaliyaan dhibaatooyin nafsaaniga ah, iwm Intime dagaal, uu u dhaqmo sida qabanqaabiyaha tooska ah ee nidaamka oo dhan taageero nafsi ah ee hawlgallada dagaalka ee guutada ( guutada).
Laga soo bilaabo liiska waajibaadka cilmi-nafsiga milatariga, waxaa laga arki karaa in uu ka duwan yahay cilmi-nafsiga rayidka ah ee kala duwanaanshaha hawlihiisa xirfadeed. Haddii goobaha rayidka ah cilmi-nafsiga waxaa loo arkaa inuu yahay takhasusle ah profile halkii cidhiidhi ah, ku dhaqma gudahood takhasus gaar ah, ka dibna shuruudaha dhaqdhaqaaqa cilmu-nafsiga milatariga ku qasbay qorayaasha si ay u dhisaan model ah takhasus leh oo ay ku jiraan inta badan noocyada jira. Dhaqdhaqaaqa xirfadeed ee cilmi-nafsiga: cilmi-nafsiga cilmi-nafsiga, cilmi-nafsiga cilmi-nafsiga iyo nadaafadda cilmi-nafsiga, tababarka cilmi-nafsiga, baxnaanin nafsiga ah shaqaalaha milatariga, akhrinta bulsheed-nafsiga ee dagaalyahannada dagaalka, ka-hortagga nafsiga ah ee cadowga, la-talinta nafsiga ah ee shaqaalaha milatariga iyo qoysaskooda, baaritaanka kooxda iyo shaqada hagaajinta. Nuxur ahaan, cilmu-nafsiga milatariga ayaa lagu qasbay inuu isku daro xirfadaha aasaasiga ah ee cilmu-nafsiga ogaanshaha, cilmu-nafsiga bulshada, cilmi-nafsiga kiliinikada, daaweeyaha cilmi-nafsiga, cilmi-nafsiga shaqada, iyo cilmu-nafsiga milatariga ee saxda ah. Isla mar ahaantaana, wuxuu ku shaqeeyaa laba door oo tayo kala duwan leh - cilmi-nafsi-cilmi-baaris iyo cilmi-nafsi-yaqaan.
Gudbinta koorsada teraabiyada cilminafsiga ee cilmi-nafsiga milatariga maahan lagama maarmaan, maaddaama hawlaha daaweynta nafsiga aan loo qoondeeyn isaga. Marka tan la eego, cilmu-nafsiga militariga ayaa leh wax yar oo la yiraahdo "xirfad gubasho xirfadeed".
Saldhigyada abaabuleed ee dhaqdhaqaaqa cilmi-nafsiga ee rajiimka.
Saacadaha shaqada waxaa lagu qeexaa dukumeentiyada maamulka laga bilaabo 8.30 ilaa 17.30, laakiin dhab ahaantii waa inaad wax badan ka sii shaqeysaa. Dhaqdhaqaaqa cilmi-nafsigu wuxuu ka dhacaa dhulka guud ahaan ciidanka. Khabiirka cilminafsigu wuxuu hoos yimaadaa taliye ku-xigeenka qaybta shaqada waxbarashada mana lahan cid isaga hoos timaada. Cilmi-nafsiga ayaa mas'uul ka ah gudashada waajibaadka ku xusan dukumeentiyada (eeg kor). Mushaharka shaqadiisu waxay kuxirantahay dhererka adeegga, darajada militariga, shaqada wanaagsan waxaa lagu dhiirigeliyaa soo saarista mahadnaqa, soo bandhigista waraaqaha, dallacaadda. Cilmi-nafsiga laftiisa ayaa go'aamiya yoolalka waxqabadkiisa, qorshaynaya shaqadiisa, go'aannada, laakiin wuxuu isku dubaridi karaa dhammaan arrimahan saraakiisha sare. Tani waa lagama maarmaan, sababtoo ah ururka milatariga (ciidanka, qaybinta) waxay ku nool yihiin nidaamkooda, taas oo aan lagu xadgudbin cilmi-nafsiga.
Sidee ayuu cilmu-nafsiga milatarigu u xalliyaa hawlihiisa xirfadeed? Maxay tahay inuu ogaado, awood u yeesho inuu sameeyo, maxay yihiin tayada shakhsi ahaaneed iyo kuwa shakhsi ahaaneed ee gacan ka geysan kara guusha shaqadiisa?
Cilmi-nafsiga cilminafsiyeedka wuxuu daraaseeyaa noocyada shaqada ciidamada, xaaladaha rasmiga ah iyo nolol maalmeedkooda, wuxuu ilaaliyaa hab-dhaqanka ciidamada, wuxuu sameeyaa imtixaanno, su'aalo-ururinta shaqaalaha, oo uu la hadlo. Macluumaadka la ururiyey waa la falanqeeyaa. Cilmi-nafsiga laftiisa ayaa go'doomiya dhibaatooyinka, qeexaya siyaabaha loo xalliyo, soo jeedinta bixinta kaalmada nafsiga ah. Cilmi-nafsiga ayaa qorsheynaya oo qabta hawlo loogu talagalay xulashada xirfadeed ee cilmi-nafsiga ee shaqaalaha (kiiskan, wuxuu ku tiirsan yahay amarka Wasiirka Difaaca ee Xiriirka Ruushka "Hagaha xulashada xirfadeed ee Ciidamada Qalabka Sida ee Ruushka" No. 50. 2000). Haddii loo baahdo, waa inuu diyaariyaa «Xarumaha gargaarka nafsaaniga ah», sameeyo la-talin. Nooc hawleed gaar ah ayaa ah la hadalka saraakiisha, alifleyda iyo saraakiishooda casharro, tababarro yar-yar, macluumaadka hawlgalka. Cilmi-nafsiga waa inuu sidoo kale si fiican u qoraa, sababtoo ah waa inuu u soo gudbiyaa warbixinnada saraakiisha sare, qor warbixinnada shaqada la qabtay. Xirfadle ahaan, cilmu-nafsiga milatariga waa inuu naftiisa u jeediyaa suugaanta sayniska iyo cilmi-nafsiga, hababka iyo hababka baaritaanka. Adeege ahaan, waa inuu lahaadaa aqoonta gaarka ah ee milatariga ee lagu bixiyo tababbarka gaarka ah ee VUS-390200 (dokumenti sharciyeed, xeerka ciidamada qalabka sida ee Ruushka, iwm.). Intaa waxaa dheer, cilmi-nafsiga ee rajiimka waa inuu ahaado mid aad u yaqaan tiknoolajiyada macluumaadka casriga ah (internet, qoraal iyo barnaamijyada kombiyuutarka). La-talinta shaqsiga ah, hadalka guud, iyo la shaqaynta kooxaha yaryar, waxa muhiim u ah cilmu-nafsiga milatariga inuu yeesho xirfado hadal, xirfado urureed iyo barbaarin, iyo hababka saamaynta nafsiga ah.
Shaqada cilmu-nafsiga milatarigu waxay ku lug leedahay isbeddelo isdaba joog ah oo ku yimaada noocyada iyo walxaha dhaqdhaqaaqa. Xawaaraha shaqadu waa mid sarreeya, waxaa lagama maarmaan ah in la buuxiyo dukumeenti badan oo ku jira xaaladaha cadaadiska wakhtiga, iyo feejignaan sare ayaa loo baahan yahay si looga fogaado khaladaadka. Shaqadu waxay u baahan tahay kaydinta muddada dheer ee macluumaadka tiro badan. Soo saarista hawlgalka ee macluumaadka waxay khusaysaa arrimo kala duwan oo cidhiidhi ah. Dhaqdhaqaaqa cilmu-nafsiga badanaa waxay ku lug leedahay nidaaminta ikhtiyaarka ah ee xaaladda shucuureed. Maaddaama hadda heerka aqoonta nafsiga ah ee dadweynaha guud ahaan aysan ahayn mid sare oo ku filan, cilmi-nafsiga cilmi-nafsiga ayaa laga yaabaa in uu leeyahay iska hor imaadyo, xaqiiqooyinka isfaham la'aanta dhinaca hoggaanka, waa in uu awood u leeyahay in uu "iska dhigo mid la fahmi karo", la aqbalo, waa inuu noqdaa awood u leh inay iska caabiyaan isfaham la'aanta iyo mucaaradka dadka kale. Shaqada cilmu-nafsiga si rasmi ah ayaa loo habeeyey oo ay daruuri tahay in lagu heshiiyo maamulka, laakiin hawlaha uu qabto waxay noqon karaan kuwo gaar ah, oo aan la jaan qaadin. Khaladaadka cilmi-nafsiga ee gudashada waajibaadkiisa uma muuqdaan isla markiiba, laakiin cawaaqibta waxay noqon kartaa masiibo dhammaan shaqaalaha.
Sideed ku noqon kartaa cilmi-nafsi-yaqaanka maamulka?
Codsadaha jagadan waa in uu ahaado mid caafimaad qaba (sida waafaqsan jaangooyooyinka loogu talagalay kuwa loogu talagalay adeegga milatariga), waa in uu leeyahay waxbarasho sare oo ku takhasusay VUS-390200, oo ay bixiso machadyada tacliinta sare ee milatariga, oo uu maro 2-3 - internship bishii. Takhasuskan waxa kale oo ay baran karaan ardayda jaamacadaha rayidka ah, iyaga oo si barbar socda wax u baranaya kuliyadaha ugu muhiimsan ee qaybaha ciidamada. Foomamka tababarka sare: koorsooyin dheeraad ah, waxbarashada labaad ee dhinacyada la xiriira (la-talinta shakhsi ahaaneed, cilmi-nafsiga shaqada, cilmi-nafsiga bulshada).