Maareynta waqtiga «Shaqada aan hayo iyo aniga waxaan ku xannibanahay kulan aan waxtar lahayn»

Maareynta waqtiga «Shaqada aan hayo iyo aniga waxaan ku xannibanahay kulan aan waxtar lahayn»

Dhaqaale yahanka Pilar Lloret wuxuu ku sharaxay "shirar 30 daqiiqo ah" sida loo wanaajiyo ballamahaan shaqada ugu badnaan.

Maareynta waqtiga «Shaqada aan hayo iyo aniga waxaan ku xannibanahay kulan aan waxtar lahayn»

Haddii marka lagugu soo sheego shir cusub oo shaqada ah aad ku khuurayso taxadar la'aan iyo istiqaalad, waxbaa khaldan. Ballamahan shaqadu waa inay noqdaan qalab lagu horumarinayo shaqadeenna xirfadeed, marar badanna waxay ku dhammaadaan uun waqti lumis.

Xaaladdan - aad uga badan inta ay u muuqato - waxay ahayd waxa dhiirigeliyay dhaqaaleyahanka Pilar Lloret, ku takhasusay ganacsiga iyo falanqaynta khatarta, si loo qoro "Kulamo 30 daqiiqo ah", Buug isaga oo tilmaan iyo waano cad ka bixinaya sidii loo kordhin lahaa wax-ku-oolnimada shirarkaas, si uu u fuliyo ujeeddadiisa.

Waxaan la hadalnay qoraaga oo aan ka codsanay furayaasha inay joojiso waqtiga luminta oo ay si fiican uga faa'ideysato shirarka nagu qasbaya inaan ka qayb galno:

Muxuu ururku aad muhiim ugu yahay marka la qorsheynayo shir?

Haddii aan la helin qorshe wanaagsan iyo abaabul, ujeeddooyin ma cadda, ama qodobbada laga hadlayo, iyo waqtiga la hayo. muddada aan la xakamayn mana buuxin doono rajada ka qaybgalayaasha. Waxaa laga yaabaa inaan niyad jabno oo waxay noqon doontaa wakhti lumis qof walba.

Maxaa saamayn taban ku yeelan kara shir aan qorshaysnayn oo aan ujeedadii la rabay laga gaadhin?

Marka lagu daro kharashka dhinaca dhaqaalaha, ka qayb galka shirarka si liidata loo qorsheeyay oo 90, 60 ama 30 daqiiqo ka dib aan gabagabo la gaarin ayaa dhalinaysa aragti xun iyo niyad jab ka soo qaybgalayaasha. Oo haddii ay xaaladdani sii socoto, way sahlan tahay in muddo ka dib aan ku helno fekerka "shaqada aan haysto iyo waa inaan ka qaybqaataa shir aan faa'iido lahayn."

Waxa kale oo ay saamayn xun ku yeelanaysaa ra'yiga ka qaybgalayaasha ee ku aaddan qabanqaabiyaha, kaasoo inta badan kiisaska madax u ah.

Waa maxay sababta 30 daqiiqo u tahay wakhtiga ugu wanaagsan inta shirku socdo?

30-daqiiqo waa caqabada aan buugga ku soo bandhigayo anigoo ku salaynayo waayo-aragnimadayda abaabulka shirarka shaqaynaya. Sida cad waxaa jira shirar u baahan doona waqti dheeraad ah, kuwa kale oo ujeeddadaada lagu qaadan karo xitaa in ka yar, iyo dabcan marmarka qaarkood 30 ama xitaa 60ka daqiiqo ee kulanka laftiisa waxaa lagu bedeli karaa wicitaan ama e-mail, tusaale ahaan.

Sidee buu u shaqeeyaa jaantuska go'aamiye aad kaga hadashay buuggu?

Marka aan ka hadalno ka qaybgalayaasha shir 30-daqiiqo ah, waa inay caddahay taas tirada ku habboon waa in aanay ka badan ugu badnaan shan qof. Doorashadaaduna waa inay noqotaa mid sax ah. Waxaan kala saari karnaa tirooyinka dhexdhexaadiyaha, isuduwaha, xoghayaha (waxay noqon karaan isku qof) iyo ka qaybgalayaasha. Mabda 'ahaan, go'aan ka gaarista shir 30 daqiiqo ah ugu badnaan shan qof waa heshiis la isku raacsan yahay mana aha inay abuurto khilaaf.

Sideen u qabanqaabinnaa shir si aan uga dhigno mid hufan intii suurtagal ah?

Shan qodob ayaynu ku soo koobi karnaa sida shirka loo agaasimayo. Midka ugu horreeya wuxuu noqon lahaa qeex ujeedada iyo natiijada la doonayo in shirka laga soo saaro. Midda labaad, dooro ka qaybgalayaasha saxda ah. Midda saddexaad waa qorshee shirka; Waxa kale oo ka mid ah in la dejiyo ajandaha, dooro goobta lagu qabanayo, wakhtiga la bilaabayo iyo inta uu soconayo oo u soo dir dukumeentiyada muhiimka ah ee shirka dadka danaynaya wakhti ku filan si ay u diyaariyaan.

Afar, waa in aan xisaabta ku darnaa naqshadeynta qaabdhismeedka ee shirarka, yacni, xeerar hawleedka iyo dabcan sida 30-ka daqiiqo ee shirku soconayo ay u habaysan yihiin nuxur ahaan. Ugu dambeyntii, waxaa muhiim ah in la sameeyo a la socoshada kulanka. Hubi in dhammaan ka qaybgalayaashu ay ka warqabaan heshiisyada la gaaray iyo, haddii ay dhacdo in tallaabo kasta oo dabagal ah la sameeyo, waa maxay hawlaha loo xilsaaray mid kasta iyo wakhtiga fulinta.

Leave a Reply