Cilmi-nafsiga

Dadka intooda badani waxay u shaqeeyaan si qarsoodi ah: darawalku isma baro bilawga safarka, macmacaanka ma saxeexo keega, magaca naqshadeeyaha qaabaynta laguma tilmaamin bogga internetka. Haddii natiijadu xun tahay, madaxa kaliya ayaa og. Waa maxay sababta ay khatar u tahay iyo sababta ay dhaleeceynta wax dhisaysa ay lagama maarmaan u tahay ganacsi kasta?

Marka qofna aanu qiimayn karin shaqadayada, waa inoo ammaan. Laakiin ma awoodi doono inaan u koraan takhasus ahaan. Shirkaddayada, waxay u badan tahay inaan nahay kuwa ugu faa'iidada badan, laakiin dibadda, waxay soo baxday in dadku yaqaaniin oo ay wax badan ka qaban karaan. Ka bixida meel ka baxsan aaggaaga raaxada waa cabsi. Oo yaanay dibadda u bixin - inaad weligaa "midaysan" ahaan lahayd.

Maxaa loo wadaagaa

Si loo abuuro wax qiimo leh, shaqada waa in la muujiyaa. Haddaynu keligeen abuurno, koorsada waynu luminaynaa. Waxaan ku dheggannahay geeddi-socod, mana aragno natiijada dibadda.

Honore de Balzac ayaa sheekada ku tilmaamay The Unknown Masterpiece. Farshaxanka Frenhofer wuxuu ku qaatay toban sano ka shaqeynta rinjiyeynta, sida uu qorshuhu yahay, wuxuu ahaa inuu beddelo farshaxanka weligiis. Inta lagu jiro wakhtigan, Frenhofer ma tusin masterpiece qofna. Markii uu shaqada dhameeyay, wuxuu ku casuumay asxaabtii ay wada shaqeynayeen. Laakiin isaga oo ka jawaabaya, waxa uu maqlay dhaleecayn ceeb ah oo keliya, ka dibna waxa uu sawirka ka eegay indhaha dhegaystayaashii oo uu ogaaday in shaqadu aanay qiimo lahayn.

Dhaleeceynta xirfadleyda waa hab cabsida looga gudbi karo

Tani waxay ku dhacdaa nolosha sidoo kale. Waxaad haysataa fikrad aad ku soo jiidan karto macaamiisha cusub shirkadda. Waxaad ururisaa macluumaad oo aad dejisaa qorshe fulineed oo faahfaahsan. U tag maamulka adigoo filanaya. Bal qiyaas in madaxdu uu bixin doono gunno ama uu bixin doono boos cusub. Waxaad tusi fikradda maamulaha oo aad maqasho: "Mar hore ayaanu isku daynay tan laba sano ka hor, laakiin waxaan ku bixinay lacag si aan waxba tarayn."

Si looga hortago in tani dhacdo, Austin Kleon, naqshadeeye iyo qoraaga Xatooyada Sida Farshaxan, ayaa kugula talinayaa inaad si joogto ah u muujiso shaqadaada: laga bilaabo qoraallada ugu horreeya ilaa natiijada ugu dambeysa. U samee si guud iyo maalin kasta. Markasta oo ay bataan jawaab celin iyo dhaleecayn aad hesho, way kuu fududaanaysaa in aad jidka ku sii socoto.

Dad yar ayaa raba inay maqlaan dhaleecayn adag, si ay ugu dhuuntaan aqoon-is-weydaarsiga oo ay sugaan waqtiga saxda ah. Laakiin wakhtigan waligiis ma yimaado, sababtoo ah shaqadu ma noqon doonto mid qumman, gaar ahaan faallooyin la'aan.

Iskaa wax u qabso si loo muujiyo shaqada waa habka kaliya ee lagu kori karo si xirfad leh. Laakiin waxaad u baahan tahay inaad tan si taxadar leh u sameyso si aadan hadhow u qoomameynin oo aadan u joojin gabi ahaanba abuurista.

Maxaynu uga baqaynaa

Waa caadi in laga cabsado dhaleeceynta. Cabsidu waa hab difaac oo naga ilaaliya khatarta, sida qolofka armadillo.

Waxaan u shaqeeyay joornaal aan faa'iido doon ahayn. Qorayaasha lama siin wax lacag ah, laakiin wali waxay soo direen maqaallo. Waxay jeclaysteen siyaasadda tifaftirka - iyada oo aan faafreeb iyo xaddidaad lahayn. Xoriyaddaas awgeed, waxay ku shaqaynayeen bilaash. Laakiin maqaallo badan ayaan gaarin daabacaadda. Ma aha sababtoo ah waxay ahaayeen kuwo xun, liddi ku ah.

Qorayaashu waxay isticmaaleen galka la wadaago "For Lynch": waxay geliyeen maqaallo dhammays tiran inta kale si ay uga faalloodaan. Sida ugu wanaagsan ee maqaalku, dhaleecayn badan - qof kastaa wuxuu isku dayay inuu caawiyo. Qoraagu waxa uu saxay dhawr faallood oo hore, laakiin dhawr iyo toban kale ka dib waxa uu go’aansaday in aanu maqaalku wanaagsanayn, wuuna iska tuuray. Galka Lynch wuxuu noqday qabuuraha maqaallada ugu fiican. Way xun tahay in qorayaashu aysan dhammeynin shaqada, laakiin sidoo kale ma ay indho tiri karaan faallooyinka.

Dhibaatada nidaamkani waxay ahayd in qorayaashu ay hal mar qof walba tusaan shaqada. Taasi waa, way sii socdeen, halkii ay markii hore taageero ka heli lahaayeen.

Hel dhaleecayn xirfad leh marka hore. Tani waa habka aad uga gudbi karto cabsida: kama baqin inaad shaqadaada u muujiso tifaftiraha isla markaana ha ka joojin naftaada dhaleeceynta. Tani waxay la macno tahay inaad si xirfadaysan u korayso.

Kooxda Taageerada

Ururinta koox taageero waa hab aad u horumarsan. Farqiga u dhexeeya ayaa ah in qoraagu aanu tusin shaqada hal qof, laakiin uu tuso dhawr. Laakiin isagu isaga laftiisa ayuu doortaa, mana aha qasab inuu ka mid noqdo xirfadlayaasha. Farsamadan waxaa alifay nin caan ah oo u dhashay dalka Mareykanka Roy Peter Clark. Wuxuu ku soo ururiyay hareerihiisa koox asxaab ah, saaxiibo, khubaro iyo lataliyeyaal. Marka hore waxa uu tusay shaqada ka dibna kaliya aduunka intiisa kale.

Kaaliyeyaasha Clark waa kuwo dabacsan laakiin waxay ku adag yihiin dhaleecayntooda. Wuu saxaa dhaliilaha jira, shaqadiina si aan cabsi lahayn ayuu u daabacaa.

Ha difaacin shaqadaada - weydii su'aalo

Kooxda taageerada way ka duwan tahay. Waxaa laga yaabaa inaad u baahan tahay lataliye shar leh. Ama, liddi ku ah, taageere ku mahadsan shaqadaada kasta. Waxa ugu muhiimsan waa inaad ku kalsoon tahay xubin kasta oo kooxda ka mid ah.

Booska ardayga

Dhaleeceynta ugu waxtarka badan waa kibir. Waxay noqdeen xirfadlayaal sababtoo ah uma dulqaadanayaan shaqada xun. Hadda waxay kula dhaqmaan si adag sidii ay had iyo jeer ula dhaqmi jireen naftooda. Oo iskuma dayaan inay ka farxiyaan, sidaas darteed way qallafsan yihiin. Waa wax aan fiicnayn in la wajaho dhaleecayn noocaas ah, laakiin qofku wuu ka faa'iideysan karaa.

Haddii aad bilowdo inaad is difaacdo, dhaleeceeyaha sharka ah ayaa soo kicin doona oo weerari doona. Ama ka sii daran, wuxuu go'aansan doonaa inaad rajo la'aan tahay oo aad aamusto. Haddii aad go'aansato inaadan ku lug yeelan, ma baran doontid waxyaabo muhiim ah. Isku day xeelad kale - qaado booska ardayga. Ha difaacin shaqadaada, weydii su'aalo. Markaas xitaa dhaleeceynta ugu kibirsan waxay isku dayi doontaa inay caawiso:

- Waxaad tahay dhexdhexaad: waxaad qaadataa sawiro madow iyo caddaan ah sababtoo ah ma garanaysid sida loogu shaqeeyo midabka!

- La tali waxa laga akhriyo midabka sawirka.

"Waxaad ku socotaa qalad, markaa neefta ayaa kaa go'day.

- Run? Wax badan ii sheeg.

Tani waxay dejin doontaa dhaleeceeyaha, wuxuuna isku dayi doonaa inuu caawiyo - wuxuu sheegi doonaa wax kasta oo uu yaqaan. Xirfadlayaasha waxay raadinayaan dad ay la wadaagi karaan khibradooda. Oo mar alla intuu wax barayo, ayuu si daacadnimo ah u noqon doonaa mid ku jecel. Idinkuna dhammaantiin si fiican baad u garanaysaan mawduuca. Dhaliiluhu wuu raacayaa horumarkaaga oo wuxuu u tixgelin doonaa in yar oo naftiisa ah. Ka dib, wuu ku baray.

baro adkeysiga

Haddii aad sameyso wax muuqda, waxaa jiri doona dhaleecayn badan. Ula dhaqan sida jimicsiga oo kale: haddii aad waarto, waad sii xoogaysanaysaa.

Naqshadeeye Mike Monteiro ayaa sheegay in awoodda feerka ay tahay xirfadda ugu qiimaha badan ee uu ka bartay dugsiga farshaxanka. Todobaadkiiba hal mar ardaydu waxay soo bandhigaan wax qabadkooda, inta soo hartayna waxay la soo baxeen hadallo naxariis daran. Wax kasta waad odhan kartaa - ardaydii way is jeexjeexeen, way ilmaydeen. Layligani wuxuu caawiyay dhisidda maqaarka qaro weyn.

Cudur daartu wax bay ka sii dari doontaa.

Haddii aad naftaada ku dareento xoog, si mutadawacnimo ah u tag lynch. U soo gudbi shaqadaada baloog xirfad leh oo saaxiibadaa ha dib u eegaan. Ku celi jimicsiga ilaa aad ka hesho callus.

U wac saaxiibka had iyo jeer garabkaaga ah oo wada akhri faallooyinka. Ka wada hadal kuwa cadaalad-darrada ugu badan: wada hadalka ka dib way fududaan doontaa. Waxaad dhawaan ogaan doontaa in dhaleecayntu ay midba midka kale ku celceliyo. Waxaad joojin doontaa xanaaqa, ka dibna waxaad baran doontaa inaad garaacdo.

Leave a Reply