Contents
😉 Waad salaaman tihiin qof kasta oo soo dhex wareegay goobtan! Saaxiibayaal, dad badan ayaa sameeya khaladaad caadi ah inta lagu jiro waraysiga, laga yaabee farxad darteed. Wareysigu waa imtixaanka ugu adag ee musharax. Nidaamkan caadiga ah aad buu muhiim u yahay, sababtoo ah waxay kuxirantahay natiijooyinkeeda haddii lagu shaqaaleysiin doono.
Celceliska wakhtiga waraysiga waxa loo arkaa 40 daqiiqo. Isla mar ahaantaana, kiis kasta oo seddexaad, dareenka laga sameeyay musharaxa daqiiqadaha ugu horreeya iyo badh ee wareysiga ma beddeli doono ilaa dhammaadka wada sheekeysiga.
Aragtida ugu horreysa waxay ka timaaddaa hadalka kartida leh ee dhexdhexaadiyaha, laga bilaabo waxa uu sheego, sida uu u labisto.
Musharixiin badan (shaqo-doon), gaar ahaan bilowga xirfaddooda, ayaa ka baqaya wareysiga. Haddii aadan ka baqin, waxaad awoodi doontaa inaad si kalsooni leh u qabsato wada hadal oo aad muujiso tayadaada shakhsi ahaaneed sida ugu macquulsan.
Ogow in waraysigu yahay wada hadal fac-fiil ah. Codsaduhu waa inuusan u ekaan qof codsade ah wareysiga oo uu ku dhimo cabsida su'aal kasta oo aan raaxo lahayn.
Inta badan waxaa dhacda in musharraxa uu si cajiib ah uga jawaabo su'aalaha ku saabsan takhasuskiisa. Laakiin isla markaa, weli lama shaqaaleysiin. Waa maxay sababtu? Waxay u badan tahay, inuu sameeyay khalad kale intii lagu jiray waraysiga.
Khaladaadka wareysiga:
Dib loo dhigay
Ma ka daahday waraysigaaga? Eedda naftaada. Badanaa, adiga ka sokow, loo-shaqeeyaha ayaa leh dhowr shaqaale oo kale oo suurtagal ah. Markaa ha xanaaqin haddii, ka dib markaad daahdo, si fudud laguuma aqbalin.
Dharkii
Dhar baa lagu salaamaa. Muuqaalkaagu wax badan buu ka sheegaa. Habka labiska waa inuu ku habboon yahay booska aad ku shaqeyn doonto.
Way fududahay in la doorto ikhtiyaarka aasaasiga ah: shaati cad, goono / surwaal madow, ama surwaal mugdi ah. Oo ma jiraan stilettos ama kabo! Daacadnimo waa la soo dhawaynayaa!
Beentu waa caawiye xun
Waxa ugu xun waa inaad ka been sheegto xirfadaada iyo khibradaada. Xitaa haddii lagu aqbalo muddo tijaabo ah, khibrad la'aantaada waxay noqon doontaa mid la dareemo maalmaha ugu horreeya. Markaa waxa fiican inaad runta ka sheegto naftaada.
Ku saabsan shaqadii hore
Jawaabtu haba yaraatee kuma habboona: "Koox xun, waxaan noqday qof aan xiiso lahayn oo aan ku caajisay halkaas, ma aanan heshiinin madaxayga". Xitaa haddii ay tani run tahay, way fiicantahay in la bixiyo sharraxaad gaar ah: Waxaan rabaa kordhinta mushaharka, kobaca shaqada.
Waa inaadan waligaa si xun uga hadlin shaqadaadii hore oo aad xasuusataa wixii khilaaf ah. Loo shaqeeyuhu wuxuu tixgelin doonaa in dhibbanaha shaqaalaha aan loo baahnayn ururka. Xaaladdan oo kale, xitaa rikoorka raadraaca ugu fiican kuma badbaadin doono.
MUSHAHARKA
Loo-shaqeeyahaagu waa inuu bilaabo wada hadalka ku saabsan lacagta, maaha adiga.
Haddii wareysiga lagugu qasbo inaad magacawdo qaddarka mushaharka kugu habboon, ka dib bixi jawaab diyaarsan. Si tan loo sameeyo, ka hor wareysiga, isku day inaad ogaato inta ay le'eg tahay mushaharka shaqaalaha shirkaddan celcelis ahaan. Macluumaad ku saabsan celceliska mushaharka booskaaga suuqa shaqada ayaa sidoo kale ku caawin doona.
Haddii aad codsanayso mushahar sare, waa inaad caddaysaa sheegashadaada.
Lama hubo
Hubanti la'aantu waxay u horseedi doontaa loo-shaqeeyaha inuu u maleeyo inaad been sheegayso ama qurxinayso mudnaantaada.
Xusuusnow in dareenka saamigu uu aad muhiim ugu yahay halkan mar kale. Haddii aad tahay qof dhexdhexaad ah, markaa tani waxay kugu tilmaami doontaa shaqaale mas'uul ah oo fulin ah. Oo haddii xishoodku gebi ahaanba kaa maqan yahay, markaa tani waa wax weyn oo laga jaray.
Aaway dhoola cadeyntii?
Qalad yar oo aan caadi ahayn, laakiin leh sabab isku mid ah iyo cawaaqib xumo xooggan, waa in musharraxa uusan dhoola cadeyn inta lagu jiro wareysiga. Waxay u badan tahay, musharraxa kaliya wuxuu dareemayaa raaxo la'aan, dhexdhexaadiyaha wuxuu u muuqdaa inuu yahay qof caajis ah, murugo leh.
Indhaha ka eeg!
Khaladaadka ugu badan ayaa la tixgeliyaa haddii codsaduhu uusan eegin indhaha is-dhexgalka, ka fogaanaya kulannada, qariyo indhihiisa. Tan waxaa lagu khaldami karaa in la isku dayo in uu wax qariyo.
Codsaduhu waxba kama garanayo shirkadda uu shaqo ka raadinayo
Tani waa qalad aan la cafin karin! Haddii, ka hor wareysiga, musharraxa ma uusan helin macluumaadka aasaasiga ah ee shirkadda. Maxay qabtaa, imisa qof (qiyaastii) ayaa ka shaqeeya, laga yaabee taariikhda ama waxyaabaha gaarka ah ee shaqada shirkadda.
Si tan loo sameeyo, kaliya eeg bogga shirkadda, gaar ahaan qaybta “ku saabsan shirkadda”. Waxay qaadan kartaa dhowr daqiiqo oo keliya.
Halkan waxaa ah khaladaadka waraysiga ugu badan ee ay shaqo-doonayaashu sameeyaan. Isku day inaad ka fogaato iyaga oo isla markaa muuji tayadaada xirfadeed ee sare iyo shakhsi ahaaneed. Dhab ahaantii waxaad heli doontaa fursad kasta oo aad ku hesho boos wanaagsan.
Shirkadaha waaweyni waxay adeegsadaan xog-ururin marka la qorayo. Wax badan ka sii akhri maqaalka "Profiling - waa maxay? la xidhiidh”
Saaxiibada, ka tag talada, waayo-aragnimada shakhsi ahaaneed ee mawduuca: Khaladaadka caadiga ah ee wareysiga. La wadaag macluumaadkan asxaabtaada shabakadaha bulshada. 🙂 Bye - bye!