Marka lagu jiro daryeelka degdegga ah ama qolka meydka: suurtagal ma tahay inaad nolol labaad ku neefsato xirfaddaada?

Dhawaan, gabadh, qabanqaabiyaha munaasabadda, ayaa i weydiisay caawimaad. Had iyo jeer fir fircoon, xamaasad leh, firfircooni, waxay timid iyadoo foorarsan oo welwelsan: "Waxay u muuqataa inaan naftayda ku daalay shaqada."

Waxaan inta badan maqlaa wax sidan oo kale ah: "Waxay noqotay mid aan xiiso lahayn, shaqadu waxay joojisay dhiirigelinta", "Waxaan isku dayayaa inaan qiyaaso sida loo sii horumariyo xirfadda, mana kari karo, sida haddii aan gaadhay saqafka" "Waan dagaalamayaa, waan dagaalamayaa, laakiin ma jiraan natiijooyin muhiim ah." Qaar badanna waxay sugayaan xukunka, sida kaftankaas: "... qaybta daryeelka degdegga ah mise qolka meydka?" Miyaan naftayda siiya fursad labaad ee xirfaddayda mise beddelaa?

Laakiin ka hor inta aanad go'aansan wax, waxaad u baahan tahay inaad fahamto waxa asalka u ah dhibaatadaada. Ma laga yaabaa inaad ku jirto dhamaadka wareegga xirfadlaha? Mise waxaa laga yaabaa in qaabku aanu kugu habboonayn? Mise xirfadda lafteedu kuma habboona? Aan isku dayno inaan ogaano.

Dhamaadka wareegga xirfadda

Dadka iyo shirkadaha labadaba, iyo xitaa doorarka xirfadeed, waxay leeyihiin meerto nololeed - isku xigxiga marxaladaha "dhalashada" ilaa "dhimashada". Laakiin haddii dhimashada qofka ay tahay barta ugu dambeysa, markaa doorka xirfadeed waxaa raaci kara dhalashada cusub, wareeg cusub.

Xirfadda, qof kasta oo naga mid ah wuxuu maraa marxaladaha soo socda:

1. "Newbie": Waxaan galeynaa door cusub. Tusaale ahaan, waxaan bilownaa inaan ka shaqeyno takhasuskeena ka dib qalin-jabinta, ama waxaan u nimid inaan ka shaqeyno shirkad cusub, ama waxaan qaadanaa mashruuc cusub oo ballaaran. Waxay qaadataa wakhti in la kiciyo si loo dardar geliyo, sidaas darteed weli maynaan isticmaalin awoodeena buuxda.
2. "Specialist": Waxaan horeyba uga shaqeynay door cusub oo ka bilaabmaya 6 bilood ilaa laba sano, waxaan ku guuleysanay algorithms si loo fuliyo shaqada waxaanan si guul leh u isticmaali karnaa. Marxaladdan, waxaa nagu dhiirogelinaya inaan wax baranno oo aan horay u soconno.
3. "Takhaatiirta": kaliya ma aynaan baranin shaqada aasaasiga ah, laakiin sidoo kale waxaynu soo ururinay khibrad badan oo ku saabsan sida ugu wanaagsan ee wax looga qabto, oo aan hagaajin karno. Waxaan rabnaa inaan gaarno natiijooyin waana sameyn karnaa. Muddada marxaladani waxay ku saabsan tahay laba ilaa saddex sano.
4. "fuliye": si fiican ayaan u naqaanaa shaqadeena iyo meelaha laxidhiidha, waxaan uruurinay guulo badan, laakiin maadaama aan horey u qabsanay "dhulkayaga", xiisaha iyo rabitaankeena inaan wax abuurno, wax gaarno ayaa si tartiib tartiib ah u sii baxaya. Marxaladdan ayaa laga yaabaa in fikradaha laga yaabo inay soo baxaan in xirfaddan aysan nagu habboonayn, oo aan gaadhnay "saqaf".

Shaqadani kuma haboona

Sababta loo dareemayo inaan meesha ka maqnayn waxay noqon kartaa xaaladda shaqada ee aan habboonayn - qaabka ama qaabka shaqada, deegaanka ama qiimaha loo shaqeeyaha.

Tusaale ahaan, Maya, farshaxan-naqshadeeye, waxay u shaqeysay hay'ad suuq-geyneed dhowr sano, abuurista qaab-xayeysiis. "Wax kale ma rabo," ayay ii qiratay. - Waan ku daalay shaqada degdega ah, taasoo keenaysa natiijo aanan anigu runtii jeclayn. Ma laga yaabaa inaad wax walba iska dayso oo nafta u sawirto? Laakiin markaa maxaa lagu noolaan karaa?

Xirfadda kuma habboona

Tani waxay dhacdaa haddii aynaan iska dooran xirfad ama aynaan ku tiirsanayn rabitaankeena dhabta ah iyo danahayaga marka aan dooraneyno. "Waxaan rabay inaan barto cilmu-nafsiga, laakiin waalidkay waxay ku adkeysteen dugsiga sharciga. Ka dibna aabbe wuxuu u diyaariyey xafiiskiisa, oo nuugay… «» Waxaan u aaday shaqada maamulaha iibka ka dib asxaabtayda. Wax walba waxay u muuqdaan inay shaqeeyaan, laakiin ma dareemayo farxad badan."

Marka xirfaddu aysan la xiriirin danahayaga iyo kartida, fiirinta saaxiibada jecel shaqadooda, waxaan dareemi karnaa hilow, sida haddii aan seegno qaar ka mid ah tareennada muhiimka ah ee nolosheenna.

Sida loo fahmo sababta dhabta ah ee ku qanacsanaanta

Tani waxay caawin doontaa imtixaan fudud:

1. Liis garee shanta hawlood ee ugu sarreeya ee aad qabato inta badan wakhtigaaga shaqada. Tusaale ahaan: Waxaan sameeyaa xisaabin, qor qorshayaal, la imaada qoraallo, jeediyo khudbado dhiirigelin ah, abaabulo, iibiya.
2. Tallaabo ka baxsan nuxurka shaqada oo ku qiimee miisaanka 10 ilaa 1 inta aad ku raaxaysato samaynta mid kasta oo ka mid ah hawlahan, halkaas oo 10 ay tahay "Waan necbahay" iyo XNUMX waa "Waxaan diyaar u ahay inaan sameeyo maalinta oo dhan. ” Daacad u noqo naftaada.

Soo saar celceliska dhibcaha: soo koob dhammaan calaamadaha oo u qaybi wadarta ugu dambeysa 5. Haddii dhibcuhu uu sarreeyo (7-10), markaa xirfadda lafteeda ayaa kugu habboon, laakiin laga yaabee inaad u baahan tahay xaalad shaqo oo ka duwan - jawi raaxo leh oo aad adigu leedahay. samayn doona waxa aad jeceshahay, farxad iyo dhiirigelin.

Dabcan, tani ma diidi doonto joogitaanka dhibaatooyinka - waxay noqon doonaan meel kasta. Laakiin isla markaa, waxaad dareemi doontaa wanaag shirkad gaar ah, waxaad wadaagi doontaa qiyamkeeda, waxaad xiisayn doontaa jihada lafteeda, waxyaabaha gaarka ah ee shaqada.

Haddii deegaanku kugu habboon yahay, laakiin dareenka «saqaf» weli kama tago, markaa waxaad u timid dhammaadka wareegga xirfadlaha ee soo socda. Waa waqtigii loogu talagalay wareeg cusub: in laga tago booska la bartay ee «filimaadka» oo aad «bilow» si ay u dhaadheer cusub! Taasi waa, u abuur naftaada fursado cusub shaqadaada: doorarka, mashaariicda, masuuliyadaha.

Haddii dhibcahaagu yar yahay ama dhexdhexaad yihiin (laga bilaabo 1 ilaa 6), markaa waxa aad samaynayso maaha mid adiga kugu habboon. Waxaa laga yaabaa in ka hor aanad ka fikirin hawlaha kuugu xiisaha badan, oo kaliya waxaad samaysay waxa loo shaqeeyaha u baahan yahay. Mise waxa dhacday in hawlihii aad jeclayd ay si tartiib tartiib ah u beddelaan kuwo aanad jeclayn.

Si kastaba ha ahaatee, hadda waxaad ogtahay in shaqadaadu ay ka maqan tahay hawlo "jacayl ah". Laakiin iyaga ayay ku jirtaa inaan ku muujino awoodeena oo aan ku gaari karno natiijooyin muuqda. Laakiin ha xanaaqin: waxaad ogaatay asalka dhibka oo waxaad bilaabi kartaa inaad u dhaqaaqdo shaqada aad jeceshahay, dhanka wicitaankaaga.

Tallaabooyinka koowaad

Sidee loo sameeyaa?

1. Aqoonso hawlaha shaqada ee aad aadka ugu jeceshahay samaynta oo sheeg danahaaga ugu muhiimsan.
2. Ka raadi xirfado meesha ay isku xiraan koowaad iyo labaad.
3. Dooro dhawr ikhtiyaar oo soo jiidasho leh, ka dibna tijaabi si dhab ah. Tusaale ahaan, tababar, ama raadso qof aad ku caawin karto, ama adeeg bilaash ah sii saaxiibada. Markaa si fiican ayaad u fahmi kartaa waxa aad jeceshahay, waxa laguu soo jiidanayo.

Shaqadu, dabcan, maaha nolosheenna oo dhan, laakiin waa qayb muhiim ah oo ka mid ah. Waana mid aad looga xumaado marka ay miisaanto oo ay daalan tahay, halkii ay ka ahayd dhiirigelin iyo farxad. Ha u dul qaadan xaaladan. Qof kastaa wuxuu leeyahay fursad uu ku faraxsan yahay shaqada.