Cabsida guuldarrada, cambaaraynta, quudhsiga dadka kale ayaa naga joojiya xitaa marka fikradaha ugu quruxda badan ay maskaxdeena ku soo dhacaan. Laakiin cabsidaas ayaa lagaga gudbi karaa jimicsiyo fudud, ayuu yidhi la taliyaha horumarinta ganacsiga Lindy Norris. Waxa ugu weyn waa in si joogto ah loo sameeyo.
Maxaa dhacaya marka aan khalad samayno? Waxaan dareemaynaa xishood, murugo iyo xishood. Fikirka guul-darrida cusub ayaa nagu xirxiran oo naga horjoogsata inaan halis galno. Laakin ka fogaanshaha joogtada ah ee fashilka ayaa naga hor istaagaya in aan casharo qiimo leh ka barano guul darada.
Lindy Norris, Afhayeenka TED Dhiirigelinta, wuxuu ka hadlayaa sida loogu beddelo waayo-aragnimada xun sheeko kor u qaadaysa. Waxay u guurtay Maraykanka si ay u barato barnaamijka MBA. Laakin waxa ay garatay in wadadani aysan ahayn iyada, waxa ayna go’aansatay in ay ku laabato gurigeeda.
Laakiin halkii ay nafteeda ka xumaan lahayd, Lindy Norris waxay falanqayn ku samaysay sababihii guul-darraystay oo ay ka heshay il xoog leh. Waxay garwaaqsatay inay wax kale u qorshaysan tahay. Mar alla markii ay baadhisay waayo-aragnimadeeda, waxay sii ogaatay inay doonayso inay dadka kale la wadaagto.
"Guul-darida macnaheedu maaha in aynaan nolosha ka dhicin, waxaana habboon in laga tanaasulo iskudayga inaan fiicnaanno. Waxaa jira waqtiyo aan ogaano in qorshihii asalka ahaa uusan shaqeynin, in aanan si sax ah u qiyaasin awoodeena, ayay tiri Lindy Norris. "Hagaag, taasi waxay la macno tahay inaan hadda si fiican u naqaan nafteena iyo awoodeena."
Markaan u tababarno awoodda aan u leenahay in aan u maareyno guuldarada sida muruqa oo kale, waxaan si tartiib tartiib ah u yeelan doonnaa kalsooni aan ku qaadno khataraha.
Dhowr farsamooyin fudud oo lagu jeclaado khatarta
1. Caadiyan ma aadaa kafateeri isku mid ah? Qaado fursad: weydii naftaada qiimo dhimis sida booqde caadiga ah. Waxay u muuqataa in ay fududahay in la yimaado oo la yiraahdo. Laakin waxaa jira shay xun oo labadiinaba ah (waxaad weydiisataan wax aan ku qornayn liiska) iyo khasnajiga (wuxuu ku qasban yahay inuu u dhaqmo si waafaqsan nidaamka). Markaad waydiiso su'aashan, waxaad heli doontaa in ka badan lacag kaydsan. Waxaad kor u qaadi doontaa heerka kalsoonida naftaada oo waxaad ka gudbi doontaa xannibaadda gudaha.
2. Ku ag fadhiiso qof aanad garanayn bas, taraam ama tareen maran badhkii. Waxaan isku daynaa inaan ka tagno inta ugu badan ee suurtogalka ah inta u dhaxaysa nafteena iyo dadka kale. Ma heli doontaa geesinimo aad ku jebiso qaabkan? Waxaa laga yaabaa in tilmaantaada la dareemo saaxiibtinimo oo aad awoodi doonto inaad bilowdo wada hadal.
3. U sheeg ujeedadaada si cad. Ma waxaad rabtay inaad qabato wax hammi ah muddo dheer, wax u baahan dadaal iyo dadaal badan? U wac asxaabta iyo dadka aad taqaan si ay u marag furaan, ugu dhajiyaan bloggaaga ama wakhtiga shabakada bulshada. Markaad tan sameyso, waxaad galaysaa khatarta ah in qof kastaa uu ogaan doono fashilka suurtagalka ah. Laakiin xitaa haddii aad ku guul dareysato inaad wax walba si qumman u sameyso, waxaad fahmi doontaa inaysan dhici doonin wax xun, saaxiibbadaana ayan dhabarka kaa jeedin.
4. La wadaag wax shakhsi ah shabakada bulshada. Facebook (ururka xagjirka ah ee laga mamnuucay Ruushka) waa carwo weyn oo qof walba uu heli doono qaybtiisa dareenka. Laakiin maxaa dhacaya haddii aadan helin hal «like»? Si uun ama si kale, waxaad ka faa'iidaysan doontaa inaad barato inaad si bareer ah uga hadasho naftaada adoon sugin ammaan iyo feejignaan. Wadaagista si loo wadaago, sababtoo ah adiga ayay muhiim kuu tahay marka hore, waa xirfad aad muhiim u ah.
5. Kala hadal madaxaaga waxa aanad jeclayn. In badan oo naga mid ah way ku adag tahay in aan ku qanacsanayn in aan ku qanacsanahay weji qof awood nagu leh. Natiijo ahaan, waqtiga ugu muhiimsan, ma helin ereyo aan ku difaacno mowqifkeena. Isku day waqtigan si aad u muujiso wax kasta oo ku welwelaya, adoon sugin sabab. Haddii adiga laftaadu tahay madaxa, isku day inaad jawaab-celin u siiso shaqaalahaaga hoos yimaada sida furan oo daacad ah intii suurtogal ah, adoon ka fogaanin dhaleeceynta.
Arag in badan Forbes.