Mid ka mid ah shuruudaha guusha leyliga waa abaabulka wax ku oolka ah ee shaqada kooxda. Maadaama layligan loo isticmaalo tababarka hogaaminta (inkasta oo uu aad ugu fiican yahay tababarka isgaadhsiinta sidoo kale!), Mid ka mid ah hawlaha tababaraha ayaa ah inuu eego sida shaqada kooxeed loo habayn doono iyo cidda. Ha faragelinin qodobka go'aaminta ama is-daba-marinta madaxda. Tababaruhu waxa uu ahaanayaa kormeere kaas oo marmar kaliya ku kiciya ficilka isagoo xusuusinaya in wakhtiga bandhiggu uu soo dhawaaday. Mararka qaarkood tababaraha ayaa sidoo kale noqon kara la-taliye hal-abuur leh - fiiro gaar ah u yeelo dhismaha mise-en-scene, faahfaahinta dharka ama alaabta, iwm. Laakiin isagu ma faragelin abaabulka habka dib-u-celinta.
Marka laga hadlayo koorsada layliga, tababaruhu waxa uu isticmaali karaa agabka uu kooxda ku arkay. Waxaan jeclaan lahaa inaan dareenkiisa ku soo jeediyo qodobbada soo socda:
Yaa iska leh hindisaha kooxda?
- Yaa fikrado hal abuur leh ay taageeraan xubnaha kale ee kooxda, oo aan ahayn? Waa maxay sababtu?
- Sidee loo go'aamiyaa hoggaamiyaha - is-magacaabid mise kooxdu waxay siisaa mid ka mid ah ka qaybgalayaasha awoodda hoggaamiyaha? Ma jiraan isku dayo lagu doonayo in lagu soo bandhigo hogaaminta jaamacadeed mise hogaamiye kali ah ayaa la go'aamiyay?
Sidee kooxdu uga falcelisaa soo ifbaxa hoggaamiyaha? Ma jiraan meelo ay ka jiraan xiisado, tartan, mise dhammaantood waxaa lagu soo ururiyey hoggaamiye soo baxaya?
- Xubnaha kooxdee ayaa isku dayaya in ay ku riixaan fikradaha iyo ficillada kuwa kale gefka fal kooxeed? Yaa qaadaya hindise-sharciyeedka samaynta shuraako, yaa muujiya gardarada, yaa ku sii jira booska raaca?
- Yaa muujiyay madaxbannaanida xukunka iyo ficilka, yaase doorbiday inuu raaco fikradaha hoggaamiyaha ama aqlabiyadda? Intee in le'eg ayay tabaha noocan oo kale ah faa'iido u leedahay in la siiyo * wada-shaqeyn kooxeed oo ku saabsan hawl guud muddo xaddidan gudaheed?
- Qalabka saamaynta hoggaamiyuhu ku leeyahay kooxda ma wax iska beddeleen muddada shaqada? Ma qaabkii kooxdu isaga ma is bedeshay? Waa maxay qaabka is dhexgalka u dhexeeya hogaamiyaha iyo kooxda?
- Is dhexgalka ka qaybgalayaasha miyuu ahaa mid fowdo ah mise wuxuu lahaa qaab dhismeed gaar ah?
Qiimaynta qaybaha shaqada ee kooxdu waxay u ogolaanaysaa in lagala hadlo kooxda astaamaha isdhexgalka ka qaybgalayaasha, joogitaanka xulafada kooxda iyo xiisadaha, qaababka wada xidhiidhka iyo doorka ciyaartoyga gaarka ah.
​​​​​​​​