Nolol maalmeedka xirfadeed ayaa isbedeleysa: kor u kaca shaqada telefishinka, soo jiidashada abuurista ganacsiga (+ 4% inta u dhaxaysa 2019 iyo 2020) ama xitaa horumarinta goobaha shaqada si loola dagaallamo go'doominta ganacsatada madaxbannaan. Si kastaba ha ahaatee, isku dheelitirnaanta nolosha shakhsi ahaaneed / xirfadeed ayaa weli caqabad ku ah qaar badan oo naga mid ah, gaar ahaan marka aan haysanno hal ama in ka badan oo carruur ah: waa inaan ku guuleysanaa inaan wax walba joojino maalintii annaga oo aan daahneyn, iyada oo aan culeyska maskaxdaada culeys saarin… nooca xanaanada carruurta ee la heli karo, kaas oo ay tahay in lagu waafajiyo jadwalkayaga…
Waxay ka timid kormeerkan in fikradda Marine Alari, aasaasaha Bulshada Shaqada Hooyada, si ay ugu biirto micro-crèche ay dhalatay.Kuwa Yaryar"Meelaha wada shaqaynta dhexdeeda. Mashruucan, oo ay fulinaysay muddo laba sano ah, ayaa suurtogal ka dhigay iskaashiga la sameeyay hay'ado iyo madax-bannaani kuwaas oo helay Villa Maria: wakaaladda Cosa Vostra, kooxda hoteelka Bordeaux Victoria Garden iyo bilawga. Kymono.
Waxaan la kulannay Marine Alari si aan uga wada hadalno hindisahan weyn.
Hello Marine,
Maanta ma tahay hooyo ku guuleysatey hal-abuur ganacsi?
MA: Runtii, waxaan ahay hooyada wiil yar oo 3 jir ah iyo uur 7 bilood ah. Xirfad ahaan, waxaan had iyo jeer ku dhowaa mawduucyada ku saabsan abuurista iyo maareynta shirkadaha tan iyo markii aan bilaabay shaqadayda shirkad hanti dhowr ah oo ku saabsan faylasha isku-dhafka / iibsiga, ka hor inta aan la abuurin shabakada haweenka ee ganacsatada "Hooyada Shaqada Bulshada" markii aan imid Bordeaux laba sanado kahor.
Waa maxay sababta ay tani uga beddeshay heerka shaqaale oo ay u beddeshay tan ganacsadaha?
MA: Hanti-dhawrka, mugga saacaddii waa mid aad muhiim u ah, waxaanan ka warhayay in marka la eego hooyada, habkani aanu sii jiri doonin muddo aad u dheer. Si kastaba ha ahaatee, goor hore, isla markii aan shaqada ku soo laabtay dhalashada wiilkayga yar ka dib, waxa aan la kulmay rajooyin aad u sarreeya oo ka yimid madaxdeyda, si aan u sii wado xamaasad la mid ah iyada oo aan la qabsanin muddo. Tani waa sababta aan u qaatay go'aanka ah in aan sii wato hawshayda madaxa-bannaan. Laakin caqabad cusub ayaa ka dhalatay doonistayda isku dheelitirnaanta nolosha shaqsiyeed/xirfadeed: boos kamaan helin xanaanada ama hab kale oo xanaanada caruurta ah. Markii aan isweydaarsado hooyooyinka kale ee isku xaaladda ah, waxaan markaas rabay in aan abuuro meel ay haweenkani labaduba ka shaqeeyaan mashruucyadooda xirfadeed inta ay ku faraxsan yihiin daryeelka ilmahooda. The Les Petits Preneurs creche hadda way oggol tahay tan, maadaama ay dhowr mitir u jirto goobta shaqada.
Sidee buu u shaqeeyaa yar yar?
MA: Waxay ku taal Bordeaux Caudéran (33200), xannaanadu waxay qaadi kartaa ilaa 10 carruur ah oo u dhexeeya 15 bilood ilaa 3 sano jir maalintii, iyo 3 ilaa 6 sano jir xanaano manhajka ka baxsan Arbacada iyo xilliga fasaxa dugsiga. Afar qof ayaa si buuxda u shaqeeya si ay u daryeelaan carruurta yaryar. Waalidiintu waxay ballan qabsan karaan hal ilaa shan maalmood usbuucii, iyagoo ku jira xorriyad buuxda, si ay ugu fududeeyaan abaabulka nolol maalmeedkooda.
Waa maxay taageerada aad ka heshay hal-abuurkan ganacsi?
MA: Caqabadda koowaad waxay ahayd in la helo meel, ka dibna lagu guuleysto helitaanka ogolaanshaha jilayaasha dadweynaha, iyo ugu dambeyntii in la helo maalgelinta. Arrintaas, kamaanan tagin in aan la xidhiidho masuuliyiinta deegaanka ee la doortay si aan heshiiskooda iyo taageeradooda u helo, balse waxa kale oo aan la hadlay haween hindise la mid ah ka sameeyay dibadda, gaar ahaan Jarmalka iyo Ingiriiska. Ugu dambeyntii, ku biirista Réseau Entreprendre Aquitaine, oo aan ku guuleystay sanadkan, waxay ii ahayd fursad taageero weyn oo aan kula talinayo dhammaan ganacsatada!
Maxaa talo ah oo aad jeceshahay inaad la wadaagto (mustaqbalka) waalidiinta ganacsiga?
MA: Culayska maskaxdu aad buu uga muhimsan yahay sidii hore, nolol maalmeedka mashquulka ah oo uu ku raran yahay xaaladdan faafa. Eraygeyga ugu horreeya wuxuu noqon doonaa mid dembi-la'aan ah: waalid ahaan, waxaan sameynaa wixii aan awoodno oo dhan ka sarreeya taas oo mar horeba aad u wanaagsan. Dabadeed, raadintan isku dheelitirnaanta nolosha shakhsi ahaaneed iyo kuwa xirfadeed ee qaar badan oo naga mid ah ay ku nool yihiin, waxaan qabaa inay tahay inaan ka fogaano inaan ku luminno darafyada muhiimka ah oo aynaan diiradda saarin xirfaddeena ama si ka duwan. qoyskiisa iyo caruurtiisa, oo halis ugu jira inuu naftiisa iloobo.
Waa maxay jawaab-celinta ka timid waalidka ugu horreeya ee la shaqeeya, iyo rajadaada 2022?
MA: Hooyooyinka isku daray wada shaqaynta iyo dhalaanka yar ee ilmahooda waa la guulaysan. Waxa ay si gaar ah u qaddariyaan: meel ay nabad ku shaqayn karaan, u dhawaanshaha ilmahooda si aanay u cararin subaxdii ama dhammaadka maalinta si ay u soo daadiyaan ama u soo qaadaan, curaarta iyo gaar ahaan isdhaafsiga u dhexeeya iyaga. Waxay dareemayaan in lagu taageeray labadaba arrimohooda la xidhiidha waalidnimadooda, iyo sidoo kale hawlahooda xirfadeed. Codsiyada hadda waa celcelis ahaan 2 ilaa 4 maalmood usbuucii, caddaynta baahida loo qabo dabacsanaan iyo xorriyadda ajandahooda toddobaadlaha ah.
Dhankeyga, dhamaadka sanadkan waxaa lagu go'aamin doonaa imaatinka ilmahayga labaad, si aan u abuuro dheelitirnaan shakhsiyeed oo cusub oo afar ah, iyo sidoo kale in la dejiyo nolol maalmeedka Villa Maria. Markaa waxaan haystaa dhawr mashruuc oo laga doodayo 2022, sida ku koobida tusaalaha magaalooyinka kale iyo horumarinta ganacsiyada. Waxaan sidoo kale rabaa in aan sii wado taageerada haweenka iyada oo loo marayo tababbarka shakhsi ahaaneed, mashruucooda si ay u abuuraan ama u horumariyaan ganacsigooda. Hadafkayagu: in aan caawiyo dumar badan oo badan si ay u abuuraan nolosha ay rabaan.